3 月13日 下午，副院长阎宏斌、人事处处长王庆兵、副处长刘苪君、教师发展中心主任郭莉等一行到物理与电子工程系调研。重点调研物理与电子工程系师资队伍情况，物理与电子工程系书记郭兵、系主任梁彦天及相关人员参加了座谈。

    王庆兵处长就调研的内容、目的及评估工作作了简要介绍。物理与电子工程系主任梁彦天就物电系教师结构、专业设置、课程设置、学生情况及评估工作等进行了详细的汇报，物电系现有4个专业（2个本科、2个专科），在校生1000余人，专业教师24位，其中教育类（师范类）教师占80%、专业占25%、学生占16%、课程占14%。电子类教师占20%、专业占75%、学生84%、课程占86%。从学生结构、专业设置、开设课程、教师结构类看：教育类和电子类是完全倒挂的，教师队伍结构和本科教学合格评估条件相差较大。为此物电系急需引进电子类（如信号与系统、电子、通信、编程等）教师。最后，梁主任就教辅人员情况作了分析：按照有关规定，物电系实验室需要教辅人员7-8位，而现在只有5位在岗，况且近两年还有两位同志要退休，基于此希望每年能引进本科以上学历1-2位教辅人员，合同工、人事代理、正式工均可以。阎院长在听取汇报后，对物电系的工作给予充分的肯定，并就物电系师资队伍建设提出了要求：一是根据物电系师资队伍现状，电子类教师缺口较大，再引进人才时尽量予以倾斜；二是要对本科教学合格评估要高度重视，做好做实各个观测点，使学校顺利通过合格评估。

(物理与电子工程系 文/图)